5月26日，云計算公司召開“作風建設專項行動”推進會。
會議指出，過硬的作風是企業改革發展的必然要求和應對各種風險挑戰的看家本領。當前，公司正處在市場開拓和管理提升的關鍵階段，在稍縱即逝的市場機遇面前容不得按部就班，在激烈的信息技術產業競爭面前容不得安于現狀，必須要以時不我待的緊迫感和舍我其誰的責任感迎難而上轉變作風，打造一支富有激情、敢于擔當、樂于奉獻、作風優良、充滿活力的職工團隊，迎難而上搶抓機遇、贏得市場主動，為全面完成公司年度目標任務奠定良好的作風保障。
會議強調，抓作風建設，絕不是“一陣風”，要從聚焦關鍵少數，提升工作質量和效率，狠抓問題整改，突出市場開拓和管理提升，嚴明廉潔紀律等重點任務入手，做到經常抓、反復抓、長期抓，抓出成效。作風建設永遠在路上，要做好打持久戰的準備，不斷完善工作機制，用好督辦機制，強化激勵機制，進一步提高思想認識，明確奮斗方向，以宏偉目標引領，以優良作風護航，努力推動公司各項工作取得長足進步。
會上，員工代表就如何進一步開展好公司作風建設專項行動，當前工作中存在的作風問題以及如何改進等內容展開研討發言。公司向全體員工發出了“履職盡責、擔當作為、勤勉高效、開拓進取”的倡議書，進一步激勵全體員工積極行動起來，強化勇挑重擔的責任感，不斷開創公司高質量發展的嶄新局面。
